CIS发源于美国，成名于日本，80年代末引入中国。共分为三部分，MI理念系统，是识别系统的灵魂，是指导思想，BI行为系统，是企业的管理的制度，VI是视觉系统，是企业的外在形象。

企业识别系统就如一个企业的外表以及灵魂，他的性格是什么，他秉承的宗旨是什么都需要进行磨合和打造，他体现的不单单是一个企业的识别系统更是一个企业的外在形象影响着用户对它的印象。

CIS是企业的整套识别，公司理念是它的心是Z内核，好比一个女人说她美不单纯是因为长得好看，而是因为她的内心善良富有爱心等等。行为系统是公司的手是行为语言，每一个公司的员工一举一动都代表公司气质的。视觉形象代表一个公司Z直观外在形象，就好比没有丑女人只有懒女人，一个好的视觉系统会替公司传递给别人一张印象深刻的名片。

哈尔滨logo设计公司这里分了3个阶段，理念、行为和视觉好比一个人的心、脸、手。这个比喻很恰当具有良好理念的企业是可以知道好的行为识别落地。就像我们公司的每个对外窗口一样，我们给客户的第一印象是很能让客户对我们产生信任或者是不信任。每个细节都会让消费者对我们打分，也包括装修，公司地址，接待人员的素质，我们的案例等等。