哈尔滨企业形象设计的构成有哪些？

    企业形象是企业运用抽象、全面的设计内容，如企业标志、办公用品、服装、旗帜等物品直观的向社会传达企业理念和形象。企业形象设计，就是CI设计，即通过整合企业文化、企业经营理念、经营方针、品牌产品开发流通等，找出企业具有的潜在力以及品牌价值，转换为有效的标识，这样的开发设计行为就称为CI。

    CIS，作为企业形象识别系统，包括理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）。

理念识别（MI）

    从理论上说，企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。

行为识别（BI）

    企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则，是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。行为识别的贯彻贯彻，对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则，与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。

视觉识别（VI）

    任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。

    理念识别、行为识别和视觉识别是企业形象设计的三大构架。企业形象设计系统作为企业形象一体化的设计体系，是一种建立和传达企业形象的完整和理想的方法。企业可通过企业形象设计对其办公系统，生产系统，管理系统，以及营销，包装，广告等系统形象形成规范化设计和规范化管理，由此来调动企业每个职员的积极性和参与企业的发展战略。 通过一体化的符号形式来划分企业的责任和义务，使企业经营在各职能部门中能有效地运作，建立其企业与众不同的个性形象，使企业产品与其他同类产品区别开来，在同行中脱颖而出，迅速有效地帮助企业创造出名牌效应，占有市场。所以在企业形象设计中，三者不可或缺。

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    如今市场竞争激烈，不仅需要在企业经营的产品上多下功夫，还需要对于品牌企业形象设计给与足够的重视，那么大家知道为什么要格外的注意品牌企业形象设计吗？下面就来进行简单的介绍。

    首先，如今来讲，市场竞争已经达到了白热化的阶段，各个企业都有一定技术专利的产品，那么就要企业着手对于自身的形象进行一个提升，毕竟除了考察产品，人们对于企业的外在形象也是非常在意的。对于品牌进行定位和规划并且使其能够引起客户的共鸣，就能很好的刺激消费者的购买欲望。毕竟消费者购买产品也是需要眼缘，若是一个品牌的定位并不能很好的契合消费者的需求，那也是徒劳无获的。

    对于品牌企业形象设计给与足够的重视，还能起到对于企业的宣传作用。因为现在想要提升销量，就必须让更多的人了解到自己的产品。对于品牌企业形象设计进行规划，那么就能让消费者看到一个有着更加鲜明形象的企业，就能刷新消费者对于企业的认知，从而在心底留下一个深刻的印象，因此当需要购买这类产品的时候，第一时间就会选择有着深刻品牌印象的这家公司。

    那么，在运用品牌企业形象设计的时候应该注意什么呢？首先需要注意的是必须要保持统一的原则。因为品牌企业形象设计是必须根深蒂固的存在于消费者的印象中的，如果时不时的改变一些，那么就会让消费者不能留下深刻的印象。因此当确定品牌企业形象设计之后，那么就需要在品牌的各个部分都进行统一的运用，在文字、图片以及颜色等都是要求统一，不能做随意的变动。

    以上只是简单的介绍了品牌企业形象设计的一些基础的知识。希望大家应该认识到品牌企业形象设计的重要性，着手打造更加契合消费者审美和需求的企业形象，让其深刻的印在消费者的脑海中，促进他们更快的购买。